Manchmal führt einen der nächste Karriereschritt nicht weit weg, sondern eröffnet innerhalb desselben Konzerns völlig neue Perspektiven. Genau so war es für mich: Vor knapp zwei Jahren begann meine Reise im Employer Branding in der Holding der Salzgitter AG. Nun beginnt für mich mit dem Traineeprogramm bei der Salzgitter Flachstahl ein neues Kapitel. Was der Wechsel für mich bedeutet, welche Aufgaben mich dort erwarten und wie mein Start ins Traineeprogramm verlaufen ist, erfahren Sie in diesem Beitrag.
Vom Employer Branding zur Mitarbeiterkommunikation
Meine Aufgaben als Werkstudentin im Employer Branding waren alles andere als eintönig. Von Recruiting-Events und Karrieremessen über die Erstellung von Content für den Karriereblog bis hin zur Konzeption eines Arbeitgeber-Flyers und der Mitarbeit an strategischen HR-Projekten konnte ich vielfältige Erfahrungen sammeln. Dabei erhielt ich wertvolle Einblicke in die Arbeitgeberkommunikation und die Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke. Besonders dankbar bin ich für die vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Ein persönliches Highlight war für mich die HANNOVER MESSE 2025, bei der ich den Salzgitter-Konzern aus einer ganz besonderen Perspektive erleben durfte. Diese Zeit hat nicht nur mein Interesse an Kommunikation nachhaltig geprägt, sondern auch den Wunsch geweckt, mich in diesem Bereich weiterzuentwickeln und die Kommunikation aus einer anderen Perspektive mitzugestalten. Rückblickend war die Zeit im Employer Branding für mich eine spannende Reise, die mich sowohl fachlich als auch persönlich wachsen ließ. Neugierig geworden? Hier geht es zu meinem allerersten Karriereblogbeitrag.
Mein Start bei der Salzgitter Flachstahl
Nun bin ich seit einem Monat Trainee in der Mitarbeiterkommunikation. Mein Start begann mit einer Willkommensveranstaltung im Besucherzentrum. Gemeinsam mit anderen neuen Mitarbeitenden erhielt ich wichtige Informationen für den Einstieg und konnte bei einer anschließenden Werksführung die Stahlproduktion hautnah erleben. Besonders beeindruckend war der Zwischenstopp am Hochofen. Auch wenn es nicht mein erster Besuch war, haben mich das flüssige Roheisen und die Funken erneut fasziniert. Genau in solchen Momenten wird für mich spürbar, was die Stahlproduktion ausmacht und warum die Arbeit bei der Salzgitter Flachstahl so besonders ist. Anschließend lernte ich mein Team kennen und erhielt erste Einblicke in meinen neuen Aufgabenbereich. So ging ein spannender und ereignisreicher erster Arbeitstag mit vielen neuen Eindrücken schnell zu Ende.
Sichtbarkeit schaffen, Menschen verbinden
Langweilig wird es in meinem Arbeitsalltag der Mitarbeiterkommunikation garantiert nicht. Hinter jeder Intranetmeldung, jeder Aktion und jeder Kommunikationskampagne steckt eine Menge Planung, Recherche und Kreativität. Genau hier darf ich mich einbringen. Ich erstelle Text- und Präsentationsentwürfe, bereite Themen zielgruppengerecht auf und unterstütze verschiedene Projekte. Außerdem verfasse ich Beiträge für das Intranet, begleite Aktionstage kommunikativ und unterstütze die interne Kommunikation auf dem Weg zur grünen Stahlproduktion. Besonders freue ich mich darüber, schon früh die Verantwortung für mein erstes eigenes Projekt übernehmen und eigenständig mitgestalten zu dürfen. Gerade diese Mischung aus strategischem Denken, kreativer Arbeit und praktischer Umsetzung macht die Arbeit für mich besonders abwechslungsreich und spannend. Dabei wird mir immer wieder bewusst, wie viel Kommunikation bewegen kann. Sie verbindet Menschen, macht Veränderungen verständlich und trägt dazu bei, wichtige Themen sichtbar zu machen. Unterstützt werde ich dabei durch das zweijährige Traineeprogramm. Neben der engen Begleitung durch meine Mentorin gehören dazu ein 25-tägiger Hüttendurchlauf, Seminare sowie regelmäßige Traineezirkel. So erhalte ich spannende Einblicke in unterschiedliche Unternehmensbereiche und entwickle mich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiter.
Mein Fazit: Der richtige nächste Schritt
Wenn ich heute auf meinen Einstieg als Werkstudentin zurückblicke, wird mir bewusst, wie viel sich in kurzer Zeit entwickelt hat. Die Erfahrungen im Employer Branding haben den Grundstein für meinen weiteren beruflichen Weg gelegt und mir anschließend die Chance für ein Traineeprogramm der Salzgitter Flachstahl geboten. Aus der Werkstudentin ist eine „Woman of Steel“ geworden. Für mich war dieser Schritt genau die richtige Entscheidung und ich bin gespannt, welche Herausforderungen, Erfahrungen und Einblicke noch auf mich warten.
Wer Verantwortung übernehmen, sich fachlich und persönlich weiterentwickeln und gleichzeitig Teil eines starken Teams werden möchte, findet im Salzgitter-Konzern viele Möglichkeiten. Hier geht es zu den Stellenangeboten für Berufseinsteiger!
